赵烨有没考虑己自是是不有点损，搅⻩了那老主任的工作对他有没一点好处，可是赵烨却决定对敌人的仁慈就是对己自的忍残。
赵烨那老家伙从头到尾都有没针对那老家伙做过什么，可他却是总在敌视赵烨，说到底是还竞争的原因，赵烨这个年轻的医生威胁到了他的地位。
人们是总 样这，容不得比己自年龄小的人比己自強，至甚有些偏
的人总要庒别人一头。赵烨从来有没想过争什么，至于主任的位置赵烨更是有没 要想，整个医院是都他的，争主任⼲什么呢？
可的有时候事实就是如此，原本赵烨并有没预料到他会与这群医生们⽔火不容，更有没想到走到今天的地步。
赵烨早就道知了这位主任有了后路，有了新的医院要去，他之以所 有没很早说的出来正式等待着今天这种情况。
在最合适的时候给出最致命的一击，在现他是孤家寡人，再也有没人相信他，就连那些死
都道知，这个滑头的主任欺骗了所有人。着看曲查房的各位医生赵烨很是満意，这群人终是于屈服了，医院不能有没医生，荣光医院更不能停止运转。医院停止运转损失钱是小事，万一有病人需要救急岂是不耽误大事。
罢工的风波瞬间的消失，结果是主任被开除，连带的有还几个人己自辞职了。赵烨很大度地直接同意了们他的离职。
这群人对那主任心灰意冷，更是不要想留在荣光医院，留下们他也有没什么好处。
罢工风波然虽消失于无形，然而在这平静是只短暂的，这风波不过是个一前奏。在医生们努力工作，在对赵烨这个人恨之⼊骨、时同又胆战心惊了几天后突然被告知开全院大会。
荣光医院规模一般。然⿇雀虽小五脏俱全。医院有着个一气派地会议室。可以容纳医院几乎全部地医生。护士。
主持全院开会地是赵依依。赵烨从上次开除了老主任后以。再也有没什么动作。他很低调地做着本质地工作。而主任地位置就那么空着。
在得知开会后很多人都在猜测。恐怕这主任地位置将是赵烨地了。这年纪轻轻地小子。至甚 有没 个一中级职称。可却要当医院地行政主任！
“这主任也是历史上最年轻地主任吧！”一位医生道说。话语里充満酸酸地味道。谁都听得出来。这家伙并不服气。
“哼。只不过在忍耐两个月。们我合同到期了自然就可以走了！也用不着他管什么。”
“家族企业。这医院后以 有没发展了。任人唯亲。独断专横！”大家对于这次会议地一致看法就是要提升赵烨做主任。在去会议室地路上医生们议论纷纷。听得董楠己自都有些分辨不清。
他不得觉赵烨会么这快的上升到主任的⾼度，毕竟他太年轻了，可是这主任乎似除了他又有没人可以担任。他然虽年轻，可是他的能力毋庸置疑，即使许多大医院的主任医生也如不他。
做主任乎似顺理成章，然而却是总怪怪的，或许是⾝份太敏感，即使有没应该做主任也会引来许多闲话吧。
一路上大家纷纷议论，到了会议室也有没停止。只不过是过阔论⾼谈变成了
头接耳的小声议论。宽大地圆桌会一的功夫做坐満了人。样这会议经已很早有没召开了，这办公室也闲置了许久。
在大家都到期了后以。赵依依才姗姗来迟，时同过来的有还赵烨。众位医生们看到两个人起一进来。不由得露出奇怪的表情。赵依依当然坐在作主要的位置上，而赵烨则坐在的她下首，这位置很显眼。医生们更加坚定了己自地猜测，这主任非赵烨莫属了。
在大家议论纷纷的时候赵依依说话了，她清脆的音声让全场安静下来。
“好了，今天召集大家开会并是不临时决定的，最近们我医院发生了很多事情。我想大家也都清楚，在现医院处于转型期，是常非重要的时期，我也不多说，大家应该都明⽩。
在现外科主任离职了，外科是常非重要的科室，们我不能任其混
下去，必须进行改⾰，在这里我做出了一些计划，希望大家能够讨论下一，给出意见！”赵依依完说整个会议室再次响起议论声，至甚她都可以听见们他的谈话。
“看，没错吧，赵烨要上位了！任人唯亲啊！”“就是，这医院有没什么意思了，们我 是还都走吧！”
“人走茶凉啊，老主任来离开几天，新主任上任了，还一副道貌盎然地样子，说什么不收回扣，说什么了为病人着想，我看他是想呑了所有地回扣，一⽑也不给们我吧！”
人人都得觉 己自猜对了，可赵依依的话却让们他大跌眼镜，只见赵依依朱
轻启，缓缓道说：“医院改⾰势在必行，我决定重新改组外科，将大外科进行细致地划分，让每个人都发挥所长。我会以小组来划分，例如骨科组、心
外科组、男科组！不同的小组管理不同地病人，另外这些小组由我来统一调度，也就是说我暂任外科主任的职务！至于外科主任的正选，这就需要大家来推举，看大家在各个小组的表现了。”赵依依的话比的她美貌还要让人震惊，大家都得觉她是只个花瓶，说不定是某个富翁保养的女人，跑来买医院玩，有钱人的事情谁搞的清楚呢？可在现大家始开对赵依依的印象始开改变。
“另外有还一件事情要宣布，了为更好的管理医院，我决定始开统一采购医疗器械与葯品。
医生不得私自接触医葯代表，以及器械销售商！对于收⼊大家用不担心，工资我会上调，暂时定在原来工资的三倍！”
历史上任何改⾰是都艰难的，为因改⾰是总要牺牲一部分人的利益，以所备受阻挠。
可荣光医院的改⾰却轻松的很，为因他给了大家大巨的利益。如果始开的分组，以及任命主任的改⾰是小打小闹，那么后面的工资翻三番则是重磅炸弹。
医生灰⾊收⼊的确不少，可有只在病人多的时候灰⾊收⼊才多，在荣光医院原本就是⾼工资低灰⾊收⼊，在现工资翻了三倍，即使有没任何灰⾊收⼊们他也是很乐意接受的。
医生们的幸福溢于言表，热烈的掌声说明了一切！ kUＷoXs.Ｃom